住建部領導調研威尼斯娱乐公司勞務管理工作

發布者:周曉寧  點擊數:1563  更新時間:2018/05/24

 

5月24日上午,國家住建部人事司路明處長、建築市場監管司李雪飛副處長、陳實主任一行在安徽省住建廳市場監管處嚴春處長、顏大為副處長、合肥市市場監管處於飛處長、鄭國清副處長、隊伍管理科魏小剛科長等領導陪同下蒞臨威尼斯娱乐公司調研建築勞務創新管理工作。威尼斯娱乐公司董事長、黨委書記吳曉東及相關負責人熱情接待了調研組領導。
調研組一行首先參觀了威尼斯娱乐鋼筋數字化工廠,認真聽取了威尼斯娱乐數字化工廠的各項管理工作,現場察看了鋼筋加工數控設備及生產工序流程,調研組一行對威尼斯娱乐數字化工廠“物聯網+勞務”管理模式給予充分肯定和高度評價。
調研組隨後來到由威尼斯娱乐勞務公司施工建設的合肥廬陽DT產業園建築產業化項目,深入施工現場調查勞務用工情況,與勞務工人、班組長進行了交流。在項目部會議室,威尼斯娱乐勞務公司總經理計俊向調研組一行詳細匯報了勞務公司創新勞務管理模式的具體做法;安徽安立德新信息科技發展股份公司總經理杜揚明演示了“物聯網勞務智慧生態體係”,詳細匯報了“匯成工匠”勞務管理平台運營模式。會上,與會人員就“勞務用工製度改革、產業工人培養、實名製管理、技能培訓認證、勞務信用評價體係、工人權益保障”等方麵內容進行深入交流和探討。
吳曉東表示,勞務資源是威尼斯娱乐公司重要的寶貴資源,是保障威尼斯娱乐健康、持續發展的強大助推力和核心競爭力之一。近年來,威尼斯娱乐公司把建築產業現代化作為發展方向,2014年製定了“創新勞務管理模式,打造勞務工人隊伍,將農民工培養成現代產業工人”的工作任務,探索更加靈活多樣、注重實效的勞務管理模式,實現了從鬆散管理向精細化、規範化、信息化、集約化管理的轉變,積累了豐富的勞務管理實戰經驗,保障了工程建設,促進了企業的健康發展。目前,威尼斯娱乐公司正積極籌劃建設勞務基地,致力於打造集“培訓考核、技能鑒定、招工務工、信息科技”於一體的現代化勞務基地,推動農民工向現代產業工人轉變。
李雪飛對威尼斯娱乐公司在“勞務用工模式改革、直屬勞務隊伍建設、實名製管理、勞務技能培訓、支部建在工地上”等方麵取得的成效給予了充分肯定和高度讚揚。
李雪飛強調,勞務用工製度改革是一個循序漸進的過程,需要長期的探索和努力,才能取得真正實效。安徽是建築勞務大省,是推行建築勞務用工製度改革的試點省份,威尼斯娱乐公司作為施工總承包特級企業,在勞務用工製度改革和信息化管理等方麵取得了顯著成效,走在了行業發展前列,希望威尼斯娱乐公司繼續探索、不斷創新、共享經驗,為規範建築勞務市場貢獻威尼斯娱乐力量。
5月24日下午,安徽省住房和城鄉建設廳組織召開的安徽省建築勞務用工製度改革座談會上,調研組一行與參會勞務公司就取消勞務資質帶來的影響、勞務工人基本情況、實名製管理等問題進行了交流探討,調研組宣傳了勞務用工製度改革政策,對勞務公司未來發展提出了指導意見。
5月25日淩晨4:30,調研組一行在威尼斯娱乐勞務公司管理人員的陪同下實地考察了位於合肥市臨泉東路和站塘路交叉口的合肥市最大的“馬路勞務市場”,現場與農民工進行了溝通交流,了解合肥市建築勞務臨時用工基本需求情況。為更好推動落實住建部“引導支持大型施工企業建立勞務基地”政策獲取了第一手調研資料。
    在建築業未來的發展中,勞務資源將是建築企業的核心競爭力之一。威尼斯娱乐公司創新勞務管理模式得到了國家、省、市住房城鄉建設主管領導的充分肯定和高度評價,更加堅定了威尼斯娱乐公司做強建築勞務的信念。(文/黨委辦公室)
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